Noticia del día
-
¿Despido o dimisión?
LaboralUn empleado ha dejado de asistir a su puesto de trabajo. ¿Se trata de una dimisión o la empresa debe despedirlo?
-
Denuncia en la Inspección
LaboralSi un trabajador quiere denunciar a la empresa o un empresario a su competidor, recuerde que puede hacerlo de forma anónima.
-
Reducción de jornada y teletrabajo
LaboralLa empresa no está obligada a conceder el teletrabajo al empleado que lo solicite junto con una reducción de jornada.
-
El justificante médico es falso
LaboralSi la empresa sospecha que el justificante médico del trabajador es falso, ¿cómo debe actuar? ¿Podrá despedir al afectado?
-
Sentencias de interés en el ámbito laboral
LaboralVea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente
-
¿Y si la empresa no lo puede readmitir?
LaboralSi un despido se declara nulo pero la readmisión no es posible, el trabajador tiene derecho a la indemnización y a los salarios de tramitación.
Noticias de actualidad
-
Compensación del pacto de no competencia
Existen distintas modalidades para compensar un pacto de no competencia poscontractual.
-
¿Cómo actuar si va a firmar un contrato y la otra parte es un apoderado?
Si le facilitan una escritura de poder, ¿cómo puede saber si el apoderado está facultado para firmar el contrato?
-
Liquidación de gananciales
¿Es posible la adición al inventario de una partida que ya era conocida en el momento de la comparecencia?
-
Siniestro total
Devengo de intereses moratorios desde la fecha del accidente y abono del valor de afección
-
Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
-
Me obligan a cerrar por obras
Tiene un local de alquiler en el que desarrolla su actividad y la comunidad de propietarios le avisa de que van a hacer obras. ¿Sabe que puede reclamar?
-
Registro de la Propiedad
Requisitos de acreditación del régimen económico-matrimonial extranjero para la inscripción registral
-
La empresa tiene varios centros
Si los centros de trabajo de su empresa no alcanzan de forma individual los 50 trabajadores pero sí de forma conjunta, puede constituirse un comité conjunto.
-
Queremos ampliar el objeto social
Su empresa tiene una sólida trayectoria en su sector, por lo que está pensando en abrir una nueva línea de negocio y, por tanto, ampliar su objeto social.
-
Formación de inventario
Régimen económico entre cónyuges de distinta vecindad civil sin capitulaciones
-
Fideicomiso de residuo
Interpretación de las facultades de disposición otorgadas al fiduciario
-
Denuncia de acoso para blindarse
Una empresa puede despedir tras una denuncia interna si demuestra que la decisión estaba motivada por hechos previos y que la denuncia fue infundada.
-
Tengo un negocio y necesito un descanso
El local de su negocio es de su propiedad, pero no puede continuar con la actividad…
-
Medidas paternofiliales
¿Puede imponerse judicialmente un tratamiento terapéutico en contextos de alta conflictividad parental?
-
Registro de la Propiedad
Imposibilidad de inscripción de participación indivisa sin consentimiento de titulares afectados
