Las empresas deben exponer el calendario laboral en un lugar visible del centro de trabajo o publicarlo en la intranet de la empresa.
Pérdida del beneficio de inventario por enajenación irregular de bienes hereditarios
Si el reconocimiento médico no se realizase dentro de la jornada, ¿sería obligatorio para el trabajador?
Vea en qué supuestos es obligatorio auditar su empresa.
Anulada la extinción de la custodia compartida sin suficiente motivación ni audiencia al menor
Cláusula penal en contrato de mantenimiento de ascensores
Reducción de indemnización cuando la víctima no lleva el casco obligatorio
¿Puede la empresa exigir a sus trabajadores que atiendan llamadas y correos electrónicos durante la pausa del bocadillo?
¿Cómo debe actuar el administrador si recibe una notificación de embargo del juzgado?
Pago del IBI y de la cuota comunitaria hasta la liquidación de vivienda atribuida al cónyuge
Reclamación de daños y perjuicios por el uso exclusivo y excluyente del inmueble hereditario
El uso prolongado de una plaza de parking puede consolidarse como condición más beneficiosa y exigir una MSCT para su retirada.
¿Qué ocurre cuando la junta ha sido convocada y fallece un socio?
Cesión de inmuebles a un hijo a cambio de cuidados en la vejez
Imputación de los honorarios del contador partidor
El día de traslado exige un traslado real, acreditado y vinculado a la jornada laboral.
Cuando deja de ser administrador, ¿qué información de la sociedad puede utilizar?
¿Es un contrato simulado si las partes ya están legalmente obligadas a prestárselos?
¿Se puede aplicar el baremo de tráfico a las colisiones entre bicicletas?
Mientras el INSS decide sobre la incapacidad permanente de un trabajador, puede cubrirse su puesto con un contrato de sustitución.
Pago de renta con problemas tras cambio de dueño
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Calendario con fechas importantes.
Simulación de cálculos de impuestos y tasas.
